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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
老话说的好一年之计在于春,东莞达内就业部同事最近刷朋友圈,那可叫一个喜报连连!有毕业即斩获 12W 年薪的应届生学员!
也有 16 年毕业靠着自己一步一个脚印,慢慢的成为业界大牛的老学员。
看到这里东莞达内不禁在想,达内学员究竟是如何成长起来的?今天就让达内带大家一起总结一下达内学员究竟有什么过人之处,才得以让他们在业界受到如此认可吧。
据达内了解,多家企业普遍反馈:达内出来的开发很强,要求严格也能通过面试!
很多技术人员,尤其是一些应届毕业生,空有理论不会实操,企业还要花大量精力资源来培养,但达内学员不一样,学习过程中,全程都有项目实战贯穿,入职就能上手工作,企业的用人成本大幅降低,当然备受青睐!
职业素养出众
大多数企业在用人时会考虑个人的综合素质。
达内学员在培训期间,学的不仅是专业技术,还有各种素质提升,如参加项目峰会、设计比赛、就业指导等,全方位提升学员解决问题的能力、沟通表达的能力、快速学以致用的能力等。
各层级人才输送
业对人才的需求的多样化多层级的。
达内除了基础就业班还会根据学员情况开设培优班、才高班,不管是优秀学员需要进阶,还是企业人才需要技术提升,达内都能满足!课程设计紧跟市场发展,随学随用,企业当然愿意跟达内合作!
看了这些想必很多人内心里也得到了答案吧,达内学员斩获高薪并不是偶然,总监级的教师团队加上负责认真的班主任们,学员们在遇到难题时都能第一时间解决,只要你够努力够认真不怕拿不到高薪 offer 。
抓住机遇是很重要的,在有心努力向上的时候勇敢的迈出这一步,就会发现一切都没有想象的那么难,如果你也对现阶段有所不满,想要提升自己或者升职加薪,不妨尝试一下东莞达内。
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