For investors
股价:
5.36 美元 %For investors
股价:
5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
东莞达内表示:很多因特网公司,较多的创业公司,老板均擅长玩996。一些状况是工作的确做不完,更加多的状况是老板借以心里的满足,较多的是给投资人看看而已。相信大家亦均了解,强制性996必然造成的是效率低下,身心疲惫。
还很多互联网公司早八晚五,早九晚六,早十晚七,甚至于一部分创业公司Google范儿,没有打卡,灵活性工作制,提倡效率至上,快乐工作:
也就是说,作为程序员,你是选用哪种工作形式呢?
假如是相同的酬劳,那么肯定是要选用较快乐的工作形式。
那么,假如996的公司给你25k,八小时工作日的公司给你18k,你会怎么选择?或是说,你现在的工资是18k,早九晚六,那么你会跳槽到一个月薪25k,强制996的公司吗?
这里分享一个见解和数字,也是以前对于offer选择的一个建议:
你想享有什么,便去追求什么!
996公司引起了什么?引起了丰富的薪水,月薪25k,扣完五险一金到手17090.54,但是每个月有5100的公积金。
弹性工作制带来了什么?月薪18k,扣完五险一金到手12383.00,但是每个月有4320的公积金,一年下来跟25k相比少赚了多少钱呢:(17090 5100)*12- (12383 4320)*12 = 65844,也就是说不到十万块钱。
996公司带走了什么?带走了时间,每天12小时,一周126=72小时,一个月472 = 288小时,一年28812=3456小时*
弹性工作制带走了什么?带走了时间,每天9小时,一周96=54小时,一个月454 = 216小时,一年21612=2592小时*
时间相差多少呢?3456 - 2592 = 864小时=36天,多么可怕,每年要多加班了36个工作日。那么用864个小时多赚了65844人民币,平均呢?65844/864=76,看清楚了吗?是76块钱。
千万不要跟我说养老金还差一部分呢,因为长期996的人能熬的到拿养老金吗?
自身成长更关键。
对于刚刚毕业两三年的同学来说,真的不要急于赚钱,更重要的是自身的成长。试想,如果晚上7点下班,8点到家,8点到10学习两个小时,在娱乐一个月一个小时到十一点,打算睡觉。但是,还有梦想的年轻人,不要着急大把的时间仍旧于加班上。
但对于一些人,作为人夫为人父,即便早早加班回家亦未必可以安稳的学习了,担负着足够的家庭压力。那么这样的程序员,似乎应该选择996点互联网公司,多赚一些钱,这个仍旧有合理的。特别是现在买房至上的社会,不知道有多少程序员为了还贷选择了薪水高强度的工作。
最终也不多说什么了,仅仅期望各位朋友们,求职要慎重,充分尊重自己爱好的情形之下才去考量工资问题。至于最终的选择还要考虑很多因素。
主动性全取决于自己,假如想入行IT领域,成为契合当代社会需要的“技术型”IT人才,自然要拿出点真功夫,而不是学校里的那点花拳绣腿。舍得花期限去钻研的人,就算不是计算机专业的人,亦能变成“突出人才”。
更多IT行业职场资讯在东莞达内新闻~