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认真做教育 专心促就业
刚入门的新手在素质能力方面可以通过多个方面展现,例如演绎思维、归纳思维、进取精神、人才培养意识和能力、灵活性、主动性、人际理解能力、人际影响能力、合作能力等。归根到底,就是一个人的世界观、价值观和处事哲学、基本习惯在各个方面的展现。实际上,素质对于高质量地完成软件测试工作,往往比知识和技能占据了更重要的位置。

技能在很多场合也被称为“动手能力”,对于软件测试来说,技能的培训也很复杂。对于原来具有业务背景和软件开发、维护背景的人员来说,在软件测试工作中,肯定会优先使用已经掌握的技能,这样能够使得测试工作比较快地上手。了解业务、了解技术实际上是对被测对象不同角度的了解,是软件测试技能的重要组成部分,只有结合了专业的软件测试技能,才能够实现全面、协调、可持续的软件测试效果。仅仅从技术和业务角度进行测试,则往往在测试的彻底性、测试的效率和回归测试等等方面难以达到银行业软件测试发展的要求。