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怎样系统化的认真的准备呢?以下7个步骤是东莞达内IT培训职业发展老师在实际经验中总结出来的,提供给大家参考
1.最基本条件,熟练完成ssm结构下的CRUD+高级查询+分页+登录+注册+注销+购买+订单
2.系统化的知识点,对知识点系统化的梳理和系统化的看面试题,并且强行将知识点划分为3类,精通、熟练、了解,千万别东看一下西弄一下,最后会让你浮躁的心直接在面试中崩溃掉
3.写简历,简历中必须在醒目的位置体现出技术点(hr就认几个关键词,决定是否通知你面试),如果投递出去的简历面试邀请率低于60%,肯定是简历写得有问题,最好找专业人士帮你看看简历。
4.模拟面试(三次),提高面试通过率。面试的成本其实挺高的,好不容易收到面试通知,千辛万苦赶车找路来到面试的地方,如果犯了常规的低级错误,其实很不划算,早一天找到工作就早一天赚到钱(程序员的工资平均在500左右一天)
5.实战学习面试(5次实战面试),出去面试,但目的不是为了面上,而是为了让你放松心情,不紧张,习惯与面试官进行技术沟通(其实很多人在这个阶段就会拿到offer)面试完后马上回忆并记录面试中问了那些问题,自己大体是怎么回答的,然后与专业人士讨论这样回答是否恰当,必须保证下次遇到类似问题会回答得更好,否则面试很多次也不会有提高,因为在你回答得不好或者明显错误的地方面试官并不会给你指出来,这就是为什么,很多人出去面试说自己回答得很好,然后就让他等通知,然后。。。就没有然后了
6.正式面试,同样,每面试一次后马上与专业人沟通,最后你会发现每个面试官问的问题都大同小异,你会觉得面试so easy!当你拿到多个offer后,然后从中选一个,那感觉简直就像走上了人生巅峰!7.通过试用期,虽然都说面试造飞机、工作拧螺丝,但是估计对于刚入行的人来说,还是有很多的技术没有接触或者不懂,这时不懂的一定要多问,业务上的多问同事,技术上的要先自己研究一下,如果还是不懂就要多请教专业的人,实在不懂再问同事,总而言之言而总之一定要积极主动!
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