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在职场面试中,各种场景人的想法可能千奇百怪,虽然其中有一定的规律可以循,但是不乏意料之外的问题。面试的套路可以说是“兵无常势,水无常形”,能因敌变化而取胜者,谓之神。 东莞 达内跟你看看这些新颖的问题应聘者该如何回答?
面试官可能会明知故问,简历上写得清楚没经验,如何回答这个纠结的问题?
所有面试问题从本质上可以归结为三个:
1.想不想做这份工作(求职动机和价值观等);
2.能不能做这份工作(技能、经验和职业素养等);
3.能否与现有团队一起将这份工作做好(工作态度和团队精神等)。
对于公司,招人最大的风险是职业稳定性不够,首先是想不想胜任的问题;其次就是能不能胜任的问题。胜任的基本条件是能力和经验,什么经验?简单来说,经验就是做错事后不再重犯,但是你没有经验?谁知道你会不会犯。
初出茅庐者如何弥补没有工作经验?
初出茅庐者会有这样一个过程,从没有经验到有经验的过程,但是,在求职时,面试官希望你能够证明自己可以胜任这份工作,没有经验,确实是一个硬伤,那么,你要回答重点就是,对于没有经验这回事,你有什么弥补的方式:
1. 最好能说明“吃过点肥猪肉”
比如,在实习的时候在实习公司做过相关的职位工作,做了多久。负责什么,学会了什么?了解什么,甚至可以说一下对这个职业与行业产生了深厚兴趣,确定了自己的职业发展方向……没有相关的实习,就说社会实践,你应聘网络运维工作,大学在校门口的网吧做网管,虽然工作内容有很大的差距,但是这个社会实践说明了你有基础工作经验和对这个职业的兴趣;学市场营销,寒暑假去做一份兼职的销售工作,不管看起来多Low都是一种体验,一种了解,诸如此类,都可以。记住,你所说的社会实践和大学实习,一定要和应聘职位有相关性,且多提及你“学到什么”。
2.起码要说明“见过肥猪跑”
大学不是学与应聘相关的专业,所以没有实习过,也没有意识动弹做过相应的社会实践。那么,是否参加过学校或者社会甚至网上的一些相关比赛,是否有亲属朋友同学从事相关的工作经常与他们交流,或者喜欢看与这个行业相关的书籍论坛……。总之,能证明自己“虽然没做过,但也听说过”,照猫画虎,基于对职业了解后产生的求职动机,也表达了自己的职业稳定性。
比如,想找一份工作,先买书狂看恶补三个月,这是一种“见过肥猪跑”的弥补方法;再有,有的同学通过培训,快速的加强胜任职位所需的专业技能,通过学习中的项目实践,积累经验,也是“吃过点肥猪肉”的弥补方法。
通过这样的问题,也可以看到求职者的应变能力,最好在回答中体现出自己的自信心和学习能力等。没有工作经验的潜在性人才,学习能力的强弱非常重要,新人能尽快的熟知并胜任职位要求是每个面试官希望看到的。而如果求职者回答时,表现出胆怯,退缩或者不诚恳,这比没有工作经验更加可怕。一名员工的自信程度往往决定着他的工作状态和业绩,有自信的人更有面对工作困难的勇气和决心。
回答时的重点事项:
回答时,要注意:
第一,可以承认工作经验的重要性,认识到自身的不足,展现出积极的态度和主动的学习精神;
第二、清楚的表述出参加过的与应聘职位相关的实习或实践,或者可以胜任职位的优势和特长;
第三、适当表决心,强调自己会不断的提升工作能力,万万不可神情闪烁,语调微弱,看着感觉一点信心都没有。
回答示例
“作为一名应聘者,在工作经验方面我确有所欠缺,因此在读书期间我一直用各种机会在这个行业里做实习。我发现,实际工作远比书本知识丰富,复杂,但我有较强的适应能力与学习能力,在实习中均能圆满的完成各项工作,从中获取的经验使我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及实习的工作经验使我一定能胜任这个职位!”
当你明确了自己的职业方向,就应该提前做好准备工作,不管是看书学习,还是社会实践,或者是参加培训,总之,想方设法增加求职的筹码。
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