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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
东莞达内表示在职场上大家都知道“金三银四”求职季,无论是求职者还是用人单位,无一不随着春天的脚步的来临而躁动了起来。纵观近几年就业形势,在高薪的驱动下,更多的求职者将目标锁定在了 IT 行业,甚至不惜转行从头再来,这也引起了 IT 职业教育的火热。
但是 2020 互联网寒潮到来,特殊时期冲击了IT就业率,更打击了无数培训机构。一些无实力、无教学条件、无法保障学员就业的机构纷纷倒闭,打击可谓沉重至极。但对于国内职业教育的达内,却未曾受到互联网寒潮的影响,招生持续增长。
那么达内是如何做到的呢?
作为中国首家上市职业教育公司—达内, 17 年来在全国设立 330 家培训中心,遍及 70 余大中型城市,与 2260 家企业一体化深度合作,普惠大众,在社会中树立了良好的形象与口碑,赢得了各界的认可和好评。
达内紧随科技的步伐,不断的更迭创新,打造覆盖 IT 全产业链的职业课程版图,涵盖 24 大课程体系。采用线上线下结合的 O2O 教学,保障全国的教学质量统一,更有企业一线名师授课,深挖企业需求,配合强大的课程研发能力,实战式教学,保证学员多元化发展,让优者更优,让强者更强。而且达内与保险公司合作开发出“就业险”,也是达内教学实力的一个自信的展示。
企业裁员也只为寻求更贴合企业发展的人才,通观达内实力,不难发现达内就业率之高、口碑之好的原因。对东莞达内而言,教育是为了就业,更是大学生最后的保障,正是因为这份责任与担当,为社会各界培养了一批批高素质实战技能型人才。达内更是响应国家 2019 两会就业政策,为国家和社会提供强大的人才储备。
做教育我们就应该如同达内一样,为缔造年青人的中国梦而奋斗,用成绩赢口碑,让每一位年青人都有一份好工作。
达内具有严格的管理机制,服务宗旨上传下达,起到了一带一路的作用。位于南方的东莞达内,领会集团的精神,贯彻执行各项核心指标,把做好教育作为目标,把一切为学员利益考虑作为服务准则,带动了学生学习的极积性,让学员在优质的教学服务体系中健康成长,从而赢得了良好的口碑。