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又是一年求职面试旺季,不管你是新进职场小白还是职场老鸟,这些关于程序员面试的技巧你都应该知道,东莞达内表示以下这些要点的话,让程序员从容不定;
1.给自己写一份非常专业的简历
东莞达内人事的建议是:如果你想增加自己的入选机会,那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获,这真的只是一个小小的投资。
2.研究面试公司
总结东莞达内人事部联系程序员来面试的经验:
举个反面例子:我们会事先发电子邮件给他,并附上达内的名字和博客地址。但是让我惊讶的是,当我给他面试的时候,他竟然对我们还是一无所知。
再举个正面例子:我们在面试时也碰到过这类开发人员,甚至能对我们官网以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。(你说我会推荐哪个?要让别人对你感兴趣,最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。不管这种方法是否有欠公正,但是如果你想面试成功,那么我建议你事先最好先好好研究一下你应聘的这家公司)。
当今社会的信息是如此的发达,我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的资料。即使你只是大致浏览一番,也会让你受益良多。
3.永远不要撒谎:
最糟糕的是就是在面试的时候撒谎。
知之为知之,不知为不知,如果你确实不知道,千万不要自作聪明来编造问题的答案。
相反,你应该诚实的说,你不知道或者你并不是百分百的肯定,但是你愿意尝试一下,然后再讲讲自己的想法。讲完后也可以问面试官正确答案是什么,以显示你对此非常感兴趣。
一般来讲,面试官问的问题大都都是他们知道的问题如果你滥竽充数抱着侥幸心理,一旦被发现,面试官马上会质疑你的人品(这点不管是对于东莞达内程序员来说还是其他工种来说都是是非常重要的)
4.学会解决算法问题
这是每一个开发人员都应该具备的重要技能,而且真要掌握起来也并非那么难。
在很多面试中,都会有这样的问题,要求你在白板或者电脑上解决编程问题,但是许多程序员,即使是那些非常优秀的程序员,都会一下子大脑一片空白,完全理不出思路来。
如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题,那么下次再碰到这种场景,就不会这么紧张了。我们会紧张其实和怯场无关,主要是因为我们不熟悉这些问题,也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后,你就再也不会紧张了。
5.活力洋溢地回答问题
只用一个字或者一句话,照本宣科平平无奇地回答问题,或许在技术上是正确的,但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。而东莞达内也正是一个充满激情和正能量的团队。