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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
互联网行业的工资水平一直是为人羡慕的高,东莞达内初步分析了下,互联网行业待遇好的原因有以下几点:
1、互联网时代的大众创业万众创新
由于用户多样化的需求尚未得到满足,现在无论是BAT还是两手空空的大学生都不断涌入越来越多的细分行业,尤其像滴滴、饿了么的成功,更是让更多的人看到了希望。
资本市场不缺钱,就缺好项目,这是互联网行业目前的现状。在36k每天都可以各种投资新闻漫天非(谁谁拿到千万融资,谁谁上市了)。既然大环境这么好,谁都想来试试,在北上广每天工商局注册的公司有2/3是互联网公司。现在真正是进入了一个全民创业的时代。
2、传统公司大规模转型互联网
在这个移动互联网普及的时代,连卖红薯的大妈都开始用起来移动支付。所以现在各行各业都会向互联网发展,哪怕公司只有一个微信公众号。也感觉自己跟互联网沾上边了,这就导致在往互联网转型的这些企业需要大量的互联网人才。除了专业的互联网招聘平台,现在你在51job、智联招聘上你都能看到很多实业公司都在招聘网络推广、新媒体运营等等职位。
3、互联网行业的多样化人才需求
在传统行业,一般职位无非是销售、市场、采购、财务等等,很多职位有时候还可以兼职,但是互联网行业由于发展快,规模大,专业程度高,所以需要的人才各式各样,缺一不可。
4、后备人才不足
现在的互联网从业人员基本都是自给自足的,大部分互联网从业者都是在社会上锻炼出来,尤其是运营岗。现在的大学校园对于互联网行业的人才供给,基本都属于技术类较多(程序员、设计师等),但是实际上运营人员目前还没有大学专门有设置这样的专业。这就导致大部分运营人员都是转行过来,有些是完全从零开始,有些会上专门的培训机构,但是目前这样培训机构也是良莠不齐,所以目前在互联网行业,好的运营人员非常紧缺。
东莞达内表示互联网行业目前是一个天时地利人和环境,所以待遇好也是理所应当。不过达内的王老师说,如果你就想转行互联网,要先明白互联网行业加班是常态。不过古话说的好:一分耕耘一分收获,这句话永远是没错的。