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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
东莞达内内幕曝光 — 在达内上课的学生中,专科生占的比例相当大,许多专科生因为在学历上的劣势而选择去达内培训,学点技能,好在找工作的时候弥补学历的缺憾。那么学生在学完后是否对找工作有帮助呢 ?
东莞达内就业内幕之一,专科生追赶本科生就业率
达内培训怎么样 ?有一个 Java 班在今年的 3 月份毕业了,都已经就业,我们从内部资料发现一个很奇怪的现象:专科生的就业率与本科生是持平的,并且有一部分专科生就业企业与薪资甚至高于本科生。相信不了解达内内幕的人肯定认为这是不大可能的事情,但是这确实在达内的许多班级发生了。一个班有 45 名学生,其中专科生是 28 名,本科生是 16 名,研究生是 1 名,其中专科生 28 名在 4 月 5 日之前全部就业,本科生 16 名在 4 月 10 日之前全部就业。专科生比本科生就业快,这是我要揭露的达内内幕之一。专科生的就业期望值比本科生要低,对于企业的要求不会太过理想主义,这也是专科生好就业的重要原因。加之专科生经过专业技能培训,工作能力不会与本科生有差距,因此企业更容易招到合适的专科生。
东莞达内就业内幕之二,专科生薪资赶上本科生薪资
在这个班中,所有的就业企业都签走了部分专科和本科生,薪资方面专科生与本科生的待遇有差距,但基本在 1500 元内,甚至有 4 位专科生学员的月薪超过本科生 100-500 不等。这是达内就业内幕之二。如一位宋姓学员是甘肃一所专科学校的毕业生,一位李姓学员是青岛一所本科学校的学生,宋姓学员的月薪是 4650 ,与他同时签约同一企业的李姓学员薪资在 4000 元。
东莞达内就业内幕之三,达内学员与项目经理风波
老师与学生之间往往也会出现许多不愉快的时候,我此次纰漏的达内培训内幕就是项目经理与学员之间,对于项目经理来讲班级里面肯定有少许对学习不是积极向上的,这样项目经理就会对该名学员进行管教,一次、两次、三次。。。次数频繁学员就会产生逆反心里,这样一来就是考验一名项目经理的能力。